Coaching on Demand, ook bekend als themacoaching, biedt specifieke coachingstrajecten aan die zijn afgestemd op de doelen die de organisatie of medewerkers hebben gekozen. Dit wordt gerealiseerd door middel van een persoonlijke coach naar keuze, beschikbaar op de momenten en locaties die jouw medewerkers het beste uitkomen. Thema’s zoals stress en burn-out, loopbaanbegeleiding en re-integratie…
Tijdens Meester Je Werk Mentoring werkt een medewerker samen met zijn of haar persoonlijke coach aan het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden. Het beoogde resultaat van dit proces is dat medewerkers meer plezier, energie en een grotere mate van controle en leiderschap ervaren binnen hun werkomgeving. Onze High Performance Coaches gebruiken de AIPI Accountability…
” Mindfulness helpt stress, angst en conflicten te verminderen. Daarnaast vergroot het de veerkracht, emotionele intelligentie en verbetert het de onderlinge communicatie met collega’s.
“Waar thuiswerken voor velen een leuke afwisseling was zien we nu de eerste barstjes verschijnen in deze individualistische manier van werken. Medewerkers voelen minder of geen verbinding meer met hun collega’s, team en de organisatie.