Het DiSC coaching en assessment pakket is een toonaangevend hulpmiddel op de werkplek om betere beslissingen te nemen over werving en selectie of om te reflecteren op je eigen loopbaan en meer inzicht te krijgen op individueel gedrag en communicatie. Het wordt ook ingezet om gelukkige, goed presterende teams en op te bouwen.
Een executive coach speelt een ondersteunende rol in het ontwikkelingsproces van leidinggevenden, managers, CEO’s en ondernemers. Executive coaching biedt de drukbezette leiders van vandaag de mogelijkheid om zowel persoonlijke als professionele groei na te streven in een vertrouwelijke en samenwerkende een-op-een omgeving. Door middel van executive coaching wordt de effectiviteit van de organisatie verhoogd door…
Coaching on Demand, ook bekend als themacoaching, biedt specifieke coachingstrajecten aan die zijn afgestemd op de doelen die de organisatie of medewerkers hebben gekozen. Dit wordt gerealiseerd door middel van een persoonlijke coach naar keuze, beschikbaar op de momenten en locaties die jouw medewerkers het beste uitkomen. Thema’s zoals stress en burn-out, loopbaanbegeleiding en re-integratie…
Tijdens Meester Je Werk Mentoring werkt een medewerker samen met zijn of haar persoonlijke coach aan het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden. Het beoogde resultaat van dit proces is dat medewerkers meer plezier, energie en een grotere mate van controle en leiderschap ervaren binnen hun werkomgeving. Onze High Performance Coaches gebruiken de AIPI Accountability…
” Mindfulness helpt stress, angst en conflicten te verminderen. Daarnaast vergroot het de veerkracht, emotionele intelligentie en verbetert het de onderlinge communicatie met collega’s.