Coaching: Executive Coaching

Deze coachingsvorm is geschikt voor managers en CEO’s die:

  • een betere werk-privé balans zoeken
  • efficiënter leiding willen geven (agile)
  • meer inzicht willen in hun eigen gedrag, focus en emoties
  • voor een grote verandering staan
  • grote druk ervaren (er zijn hoge verwachtingen)
  • een grote rol hebben gekregen en/of maken sinds kort deel uit van het MT
  • minder passie vertonen
  • leiderschapscapaciteiten, zelfbewustzijn en emotionele intelligentie willen vergroten

Over het traject:

  • Start met een gratis intake (kennismakings)gesprek.
  • Werk met een strippenkaart-principe (koop je sessies van te voren in).
  • Bepaal samen met je persoonlijke coach hoeveel sessies er nodig zijn.
  • De flexibiliteit om samen met je coach de sessies in te plannen.
  • Naast leiderschapsvraagstukken, kunnen er ook business vraagstukken besproken worden.
  • Een sessie duurt gemiddeld 90 min.

Een executive coach speelt een ondersteunende rol in het ontwikkelingsproces van leidinggevenden, managers, CEO’s en ondernemers. Executive coaching biedt de drukbezette leiders van vandaag de mogelijkheid om zowel persoonlijke als professionele groei na te streven in een vertrouwelijke en samenwerkende een-op-een omgeving. Door middel van executive coaching wordt de effectiviteit van de organisatie verhoogd door de persoonlijke ontwikkeling te bevorderen en de leiderschaps- en managementvaardigheden te verbeteren.

executive-business-coaching Motivated Minds agile werken management coaching business coaching

Executive Coaching
Leiderschapsontwikkeling voor organisatieleiders

Als CEO, manager of lid van het managementteam wordt er soms veel van je gevraagd, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Executive coaching is een van de meest effectieve manieren van leiderschapsontwikkeling en het bevorderen van wendbaar werken voor organisatieleiders. Het helpt hen om te navigeren in deze uitdagende en voortdurend veranderende rol.

Samen met organisaties en de persoon die gecoacht wordt, ontwikkelt de leider en de coach een sterk en vertrouwd partnerschap. Dit partnerschap helpt leiders om meer zelfbewust te worden, hun potentieel te benutten en hun leiderschapsvaardigheden uit te breiden.

Een executive coach vervult verschillende rollen en biedt waardevolle ondersteuning:
  • Ten eerste is een executive coach een deskundige op het gebied van professionele ontwikkeling in specifieke disciplines zoals leiderschapsontwikkeling, prestatiemanagement, emotionele intelligentie en agile werken. Zij bieden begeleiding en inzichten op deze terreinen.
  • Ten tweede is een executive coach een partner die leiders uitdaagt en hen uit hun comfortzone haalt. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling door het stellen van uitdagende doelen.
  • Ten derde fungeert een executive coach als vertrouweling en betrouwbare adviseur, zowel op persoonlijk als zakelijk gebied. Ze bieden een veilige en vertrouwelijke omgeving om openhartig te spreken over uitdagingen en dilemma’s.

Deze rollen kunnen variëren en soms neemt de coach meerdere rollen tegelijkertijd aan. Samen met de executive coach stapt de coachee in een traject waarin organisch wordt bekeken hoe dit aansluit bij de gestelde doelstellingen.

Executive Coaching
Ga voor meer impact

Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie floreert wanneer haar mensen floreren. Daarom stellen we onze coachingstrajecten specifiek af op het individu. We helpen leiders om hun bestaande sterke punten verder te ontwikkelen en tegelijkertijd aanvullende essentiële vaardigheden op te bouwen, variërend van leiderschapskwaliteiten tot effectievere communicatieve vaardigheden. Het resultaat is een grotere impact en een beter overzicht van de organisatie en de gewenste visie die gevolgd moet worden.

Enkele van de meest voorkomende thema’s
  • blinde vlekken begrijpen – zien hoe ze de effectiviteit beperken
  • leiderschap en invloed –  op de juiste manier gebruiken
  • diversiteit en inclusie – anderen betrekken en inspireren
  • effectief teamleiderschap – het team leiden om zijn doelen te bereiken
  • agile werken – Effectief en efficiënt beleid en taken uitzetten
  • zelfbewustzijn opbouwen –  de behoeften om jezelf en anderen duidelijk te zien
  • sterke punten benutten –leidinggeven vanuit je eigen persoonlijke talenten
  • uitbreiding van emotionele intelligentie –herkennen, begrijpen en beheersen van emoties
  • organisatieverandering leiden – anderen kunnen inspireren door strategische verandering
executive-business-coaching Motivated Minds agile werken management coaching business coaching

Executive coaching helpt visie te ontwikkelen, sterke punten beter in te zetten en als leider de meeste waarde toe te voegen

Ga voor een betekenisvolle verandering in jouw organisatie door effectief leiderschap

Wat houdt het in?

  • Bepaal zelf het aantal sessies, samen met je coach.
  • Werk gericht aan je professionele & persoonlijke doelen en obstakels.
  • Ontwikkel leiderschaps- en communicatieve kwaliteiten.
  • Om de week een gesprek met je persoonlijke coach.
  • Individuele sessies van 90 min.

Voor wie?

Deze vorm van coaching is speciaal voor leidinggevenden, managers, directie en CEO’s die het fijn vinden om een ​​mentor te hebben die helpt beslissingen, focus, doelstellingen, zelfreflectie en groei vanuit een ander perpectief en inzicht te bekijken die hen nieuwe perspectieven en inzichten te bieden.

Investering

Het Executive Coachtraject uurtarief bedraagt €150.
De investering voor het Executive Coachtraject bedraagt €225 per persoon per sessie (90 min.)

Coachtrajecten zijn onderdeel van opleiding en bijscholing op de jaarbegroting van jouw organisatie.

Vraag een offerte aan via onderstaande knop en wij maken een voorstel op maat.

De kracht van onze unieke werkwijze

Onze missie: ‘Iedereen verdient werkgeluk’ zorgt ervoor dat we een integrale werkwijze hanteren die duurzaam en mensgericht is, maar ook oog heeft voor de organisatiedoelstellingen.

Met onze unieke aanpak zorgen we voor een transformatie op verschillende niveaus binnen de organisatie, wat weer leidt tot duurzame (cultuur)verandering. Met elke organisatie kijken onze experts hoe wij de medewerkers van jouw organisatie het beste kunnen begeleiden en coachen. Bovendien maken tussentijdse evaluaties en enquêtes inzichtelijk hoe onze programma’s een positieve impact hebben. Zo maken we medewerkers en organisaties echt werkgelukkig!

Investeren in jouw medewerkers is immers investeren in de toekomst. 

Workshops en programma’s die je misschien ook interesseren

Meer informatie over ons Executive Coachtraject?

Laat je gegevens hieronder achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op

Wij sparren graag met je over de mogelijkheden voor jouw organisatie.

Laten we kennismaken

In een online of fysieke kennismaking bespreken we de mogelijkheden, behoeften en doelstellingen van jouw team of organisatie en heb je alle ruimte om vragen te stellen. En natuurlijk vertellen we je graag wat Motivated Minds voor jouw organisatie kan betekenen.